为进一步深化产教融合、拓宽员工就业路径，凝聚员工力量赋能人才培养，近日，beat365官网中文版本执行经理吴金红率队赴深圳开展访企拓岗专项行动，先后走访通力南方电梯销售有限公司、艾家电气有限公司、六洲置业有限公司等多家员工企业，搭建校企协同育人新桥梁。

吴金红一行与各员工企业负责人深入座谈，实地了解企业经营发展现状，倾听员工创业心声，详细询问企业人才需求与岗位供给情况。吴金红向员工们全面介绍了公司及beat365官网中文版本近年来的发展成果，校园环境的提质升级、团队建设的稳步推进、人才培养模式的创新突破、毕业生就业质量的持续提升生动展现了发展活力与育人成效。同时表达了公司对广大员工的牵挂与期许，诚邀各位员工常回母校看看，重温师生情谊，为公司发展建言献策、贡献力量。

员工们对老师们的到来表示热烈欢迎，纷纷表达了对母校培育的感恩之情。员工们结合自身创业历程，分享了在行业深耕多年的心得与感悟，详细介绍了各自企业的发展历程、经营规模、业务布局及未来规划。大家表示，将始终牢记母校嘱托，充分发挥自身资源优势，在员工实习就业、人才培养、校企合作等方面给予全力支持，尽己所能助力母校和公司高质量发展。

座谈现场，吴金红为吕仕敢、王琳、杨洲文三位员工颁发职业生涯班导师聘书，希望员工发挥行业经验优势，立足企业实践视角，为公司员工职业规划、就业指导传经送宝，助力员工成长成才。

公司一行还开展了家访工作，先后走访了乐同学、郑同学的家中，与员工及家长亲切交谈，详细询问员工的学习生活状况、假期安排以及未来职业规划，深入了解员工家庭环境与成长背景。交谈中，老师们向家长介绍了公司的人才培养理念与员工在校表现，传达了公司对员工的关怀与期许，鼓励员工珍惜学习机会，努力提升自身综合素质，同时倾听家长对公司工作的意见和建议，搭建起公司与家庭协同育人的沟通桥梁。

此次活动增强了公司与员工企业的联系，搭建了校企协同育人、合作共赢的良好平台，更凝聚了员工情谊，为公司精准对接就业岗位、优化人才培养方案提供了有力支撑。beat365官网中文版本将持续深化访企拓岗工作，常态化加强与员工企业的沟通联动，充分挖掘员工资源，推动校企合作走深走实，助力员工高质量就业，实现公司、员工、企业三方共赢。